Irrenunciabilidad de derechos laborales
Imposibilidad de disposición de los derechos reconocidos en la normativa laboral. Los trabajadores no podrán disponer válidamente, antes o después de su adquisición, de los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales de derecho necesario, ni de aquellos derechos reconocidos como indisponibles por convenio colectivo. En el ámbito de la jurisdicción social se prohíbe la transacción o renuncia de los derechos reconocidos por sentencias favorables al trabajador.
Áreas curriculares:
Irrenunciabilidad de derechos laborales
Lan eskubideen ukaezintasuna
Irrenunciabilitat de drets laborals
Irrenunciabilidade de dereitos laborais
Obligation of labour laws
Nichtverzichtbarkeit der Arbeitsrechte
Inaliénabilité des droits du travail
Irrenunciabilitat de drets laborals
Irrenunciabilidade de direitos do trabalho |
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